万博体育app
公司简介
发展历程
组织机构
战略规划
经营理念
    万博安卓客户端
公司新闻
行业报道
    辉煌业绩
获奖工程
企业荣誉
产品展示
    工程展示
市政工程
园林绿化
公路建设
    企业文化
公司形象
党群建设
领导视察
员工生活
市政内刊
    人力资源
员工招聘
教育培训
    成员企业
工程一公司
工程二公司
工程三公司
工程四公司
工程五公司
坊子分公司
    政策法规
行业标准
法律法规

当前位置:首页 > 人力资源 > 员工招聘
毕业生关心的热点问题
2011-8-20

1.  潍坊市政选择人才的标准是什么?对应聘者的学历、专业和性别有什么样的要求?

本科及以上学历并具有学士及以上学位,211、985高校毕业生优先录用具有认真敬业,求实创新,团队奉献精神较强的学习力及良好的沟通交流能力。

2. 加入潍坊市政个人发展机会如何?

公司具有完善的人才晋升体系,并且为员工提供公平、公正、公开的竞争环境,致力为员工搭建一个没有天花板的舞台。

3. 潍坊市政在吸引人才方面有哪些竞争力?

1)地缘优势:潍坊市政地处山东省潍坊市,是世界风筝都、中国优秀旅游城市、国家环保模范城市、国家卫生城市、国家园林城市。潍坊区位优越、交通便捷。居半岛城市群中心位置,北濒渤海,有大陆海岸线140公里。境内有济青、荣乌等5条高速公路以及多条国、省道。胶济、胶新等铁路穿境而过。潍坊港实现一类口岸开放,潍坊机场已开通北京、上海、广州、重庆、大连、海口等多条客运航线,是全国四大航空邮件处理中心之一。

2)潍坊市政行业的发展机遇:企业的发展与企业所在的地理位置以及城市本的发展是紧密相关的。潍坊市是山东半岛蓝色经济区主体区的重要组成部分,也是主体区连接内陆联动的枢纽。同时,潍坊市还是胶东半岛高端产业聚集区的四个城市之一,市辖寒亭区、寿光市、昌邑市又是黄河三角洲高效生态经济区重点开发区域。在国家和山东省区域经济发展战略中,面临两个国家战略和一个省级战略叠加的重大机遇,拥有争取上级政策资源、深化区域合作的优越平台,潍坊城市发展给潍坊市政带来了发展机遇。

3)公司软实力的建设为人才提供了巨大的发展空间:公司要用5年时间由一个一级资质(市政)增至四个一级资质(包括市政、公路、园林、水利),同时申报两个专项资质(隧道和轻轨),目标的设立为人才提供了发展的机会。

4. 潍坊市政的薪酬福利如何?

公司为员工缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,住房公积金),提供公寓或提供租房补贴及住房补贴,节假日福利及效能工资。

5. 加入潍坊市政能获得什么培训和学习机会?

1)新进员工:提供岗前培训包含企业文化培训、优秀员工座谈、岗前轮训及拓展培训。

2)基层员工:定期举行岗位技能及企业文化培训。

3)骨干员工:“送出去”和“请进来”两种方式对骨干员工进行针对性培训,鼓励报考在职硕士。

4)中层管理者:“送出去”和“请进来”两种方式结合,主要是进行定期举行先进的专业操作理念及管理能力培训。

5高层管理者:参加全国知名高校总裁培训班,进行宏观战略管理及先进的行业管理理念的培训。

6. 加入潍坊市政以后关于档案户籍组关系方面的一些问题?

应届毕业生与公司签订网上协议后,档案自动转入公司在潍坊市人才交流中心的账户,由其统一托管(公司所有正式员工的档案均在潍坊市人才交流中心);户口转移根据员工自愿原则,可迁移至公司集体户口,也可落户至别处;组织关系转入公司。

7. 潍坊市政关于与毕业生签订合同方面的一些问题? 

公司与所有新进员工签订由劳动部门颁发的为期一年的劳动合同,期满后,续签合同一般为期五年。

8. 如何投递简历?如何投寄简历?简历投寄后有哪些注意事项? 

投寄简历的方式主要有三种:

1、将简历发送公司招聘邮箱:szqgb2010@163.com

2、可以在山东省高校毕业生就业信息网上搜索公司招聘职位并投寄简历;

3、参加校园宣讲会和专场招聘会的同学以现场投寄简历为主。投寄简历后务必保持联系方式的畅通,以便面试通知能及时传达至本人。

 
 
   

万博体育客户端 鲁ICP备09005904号
地址:潍坊市奎文区玄武东街99号 邮编:261031 电话:0536-2111516 传真:0536-8325181 电子邮件:admin@wfshizheng.cn